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Vantaggi per l'azienda

La possibilità per l’azienda di sopperire alla mancanza di competenze interne con l’introduzione di un manager temporaneo, permette di portare avanti anche in maniera sperimentale quelle attività che si presumono strategiche e potenzialmente valide.

Inoltre l’introduzione di un manager temporaneo rappresenta per l’azienda la possibilità di avvalersi di un opinione professionale non viziata dal quotidiano modus operandi che spesso risulta essere il freno maggiore verso il continuo e necessario miglioramento per rimanere in linea con le ininterrotte e sempre più rapide evoluzioni del mercato.